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将自己称为一个大忽悠,这是很多人不愿意的,不过马云并不在意,而且当众讲了出来,反而造成了不一样的幽默效果。
这就是自我调侃的魅力了,一个人,当他放下身段的时候,是绝对可以给人带来欢乐的。
而马云式的幽默也确实是无处不在的。
他懂得利用谈话现场进行随机应变的幽默,也懂得利用人们固有的思维来进行幽默。
那句忽悠也是要看对象的,便是利用了赵本山的小品影响力和给人们的固定记忆。
对方已经被很多人当成是大忽悠的标签了,因此马云表示自己甘拜下风,不去忽悠他,也是一种幽默。
自嘲是一种幽默,更是一种高明的交际方法。
尤其是两个人初次见面的时候,常会觉得拘谨,这时候,适时自嘲一下,对方马上就能感觉到你这个人没有架子,从而放下心中的负担,愉快地与你交谈。
更为重要的是,自嘲是缓解尴尬的最好方式。
当我们遇到不知所措的状况时,不妨自嘲一下。
这样不仅可以解除我们的尴尬,反而会让我们在别人眼里加分,觉得我们很可爱。
总之,要明白,偶尔自嘲并不是妄自菲薄,而是一种很好的交际和谈话手段。
妙用比喻,给幽默注入点才情
很多幽默都离不开巧妙的比喻。
比喻的特点就是两个情景的转换和融合,本来在说这一件事,但是引入另一个情景,让两者互相融合、类比,之后便可以达到幽默的效果。
它不仅可以帮助我们将想要讲的讲清楚,更能够让我们对拿来比喻的情景产生不一样的印象。
马云是一个幽默高手,也是一个比喻的高手。
其经典的比喻便是将唐僧师徒四人比作一个创业团队,然后进行了解读,不仅表达了他自己的想法,人们听了之后,对唐僧也产生了不一样的印象。
现在,我们就来看看马云是如何用唐僧做比喻的。
国内最好的团队是唐僧的团队,而刘备的团队是可遇不可求的团队。
唐僧的使命感很好,他的目标就是西天取经,是一个个性很强的人,唐僧这样的领导不一定要会说话,他以慈悲为怀,这样的领导很多企业都有。
孙悟空呢?能力很强,品德很好,但是缺点也很明显,企业对这样的人是又爱又恨,这样的人才每个企业都有,而且有很多。
猪八戒呢?好吃懒做,一个企业没有猪八戒是不正常的。
沙僧呢?踏实肯干,挑担牵马,八小时工作制,这样的人企业更多。
这是一个平凡的团队,这是严格创造的团队,然而就是因为这个平凡的团队经过九九八十一难,最终取到真经。
不过要管理这个团队,对领导的要求是很高的。
一个领导者要有三样:眼光、胸怀、实力,一个企业家的眼光不好,就永远成不了好的企业家。
将唐僧四人的取经团队比作一个创业团队,然后分析其中各自的作用和负责的方向。
这样不仅说明了一个好的团队需要哪些人才,更是从另一种角度解读了唐僧师徒四人,不仅清晰表达了马云本身想要表达的观点,而且给人一种新鲜和幽默感。
这就是比喻的妙用了,可以让语言生动、幽默,达到我们直接表述所达不到的效果。
在运用比喻方面,马云确实是一个高手,他可以不经意间就拿出一个非常巧妙的比喻,让听者忍俊不禁。
1996年、1997年是很残酷的时候。
那时候是当骗子的时候,那时候是没人来找我的。
阿里巴巴创业的时候,确实很多投资者来找我。
至少应该有38家的投资者来找我。
我说NO,我不要你们的钱。
因为很多人总认为,赚钱要钱很难。
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