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第六章 主管的权限（第1页）

不过说是这么说，然而事实上就只剩下职员支持这一个功能栏他还没有查看。

操控着意识点开这个功能栏，表盘上便如同弹簧一样，猛地弹出了一长条分栏。

从下到上分别是：

（普通职员）

（主管）

（高级主管）

（经理）

（高级经理）

（总监）

（？？？）

此时表盘上出现的职位栏，对于夏天骐而言并不算陌生，因为早在黄金写字楼的时候付海义就有对他提及过。

想来表盘最上方的那三个（？？？）应该是没有权限查看的意思。

而这恐怕也是付海义他们怀疑在总监之上还会存在“boss”

的原因。

夏天骐原本对于这种事情还很好奇，但是联想到自己才刚刚转正，自身的恶灵体质又那么坑比，所以他也只能暂时压下对于职位的这种疑惑。

毕竟就连作为主管的付海义都什么也不清楚，他一个小职员又何必去探知太多。

除了最下方的（普通职员）的职位是亮着的以外，其余上方的职位全部是灰暗的，不过他试着点了点，发现有两个职栏能够点进去。

一个是（普通职员）的职栏，另一个则是（主管）的职栏。

夏天骐先点开（普通职员）的职栏，点进去后，出现了一段有序的文字说明。

“1.提供座驾

2.提供宿舍

3.提供公司保护，在参与灵异事件时不会遭受世俗的干扰。

4.提供薪资

5.提供医疗补助及生活补助

6.提供晋升资格

7.提供自我提升资格”

毫无疑问，这6点就是普通职员所能享受到的待遇，至于第3点提供公司保护，想来就是那张印有看不清人像的工作证了，遇到麻烦只要出示它就可以了。

另外第7点提供自我提升资格，应该就是指强化，或是学习术法。

只是大概的看了一眼，夏天骐便从中退了出去，继而迫不及待的点开了（主管）的职栏。

点开后，同样是出现了一段有序的文字说明，只是在内容上和（普通职员）并不相同。

“1.享有1次请求上级救援的权利

2.享受荣誉点翻倍的权利

3.享受团队荣誉点提成权利

4.享受晋升权利

5.提供私人住所

6.提供座驾

7.享受主管级命令权以及必须执行权

8.需遵守主管级惩处规则