傲宇阁

手机浏览器扫描二维码访问

第62章 既来之则安之（第2页）

“好，记着你今天的话。”

他忽然地就放开了她，站起来松开领间的衬衣扣子，淡淡地瞥了她一眼，“叫人把桌上这些东西撤走。”

嘎？

千寻被这突如其来的转变懵了一道，这男人的思维跳跃简直就是神级的，她自认为再修炼十年也未必跟得上。

“你还愣在那里做什么，还是舍不得我的怀抱？我不介意再借你一下。”

千寻狠狠地瞪了他一眼，仓皇逃离现场。

纪君阳看着她跑得比兔子还要快，嘴角挑起抹莫测高深的笑，温千寻，使劲儿逃吧，看你逃不逃得出我的手掌心。

千寻直到走进办公室，才惊觉自己一背心的汗，该死的纪君阳，捉弄她。

于东随后跟进来，“千寻姐，你没事吧？”

千寻坐在办公椅上摆了摆手，“没事，你马上找人去给那祖宗收拾下桌子。”

真是个祖宗，而且是个得罪不起的祖宗爷，千寻在心里暗暗腹诽着。

于东照做，然后几分试探地问，“千寻姐和纪先生是旧识？”

“你个男人也喜欢这么八卦？”

千寻有些不悦地。

“你别误会，只是我觉得吧，一个男人存心找一个女人的碴，一定不会是讨厌，因为讨厌就会视而不见，特别是像纪先生这种人，若是讨厌的话怎么可能蹲守在千寻姐你上班的地方。

所以，千寻姐，纪先生他，是喜欢你的吧？”

于东一双单眼皮眯笑成一条细小的缝，绽放出暧昧的光芒来。

“你有时间在这里高谈论阔道八卦，想必有大把的精力去做好这件事哦。”

千寻抓着一个文件夹丢了过去。

于东接个满怀，打开来看，立时傻了眼，员工绩效末位淘汰制，这不是个得罪人的活吗？

“千寻姐，你就饶了我吧。”

“我看了下以前的末位淘汰制实施方案，虽然在一定程度上能够增强员工的危机意识和竞争意识，尽可能地挖掘了员工的潜力，但同时，因为其方式偏重结果而不问过程，在某种程度上又损伤了员工的积极性和对酒店的归属感。

我倒觉得，与其末位淘汰，不如首位竞争，所以，这个方案，由你来写，明天上班的时候交给我。”

“明天？”

“有问题吗？”

千寻云淡风轻般地反问，“你可以用你八卦的时间去做下员工调查，看看他们对酒店的管理，有什么建设性的意见。”

“没……没问题。”

“没问题的话，那就出去做事吧。”

等于东出去，千寻揉了揉额，纪君阳对她有意思，这还用他说。

若是纪君阳讨厌她倒是好了，她也就用不着这么头疼，也许就是伤心一下，日子照过。

可现在纪君阳又回来找她，看来往后的日子，是没法安宁了。

既来之，则安之吧。

只是肖雅楠，怕是在江城，坐不住了吧。

她也不懂纪君阳，明明有未婚妻，为什么还要缠着她不放，他应该知道，多年前的丫头，就曾经告诉过他，一心两用的男人，她宁可不要，也不会将就。

而与此同时，服务生收拾好桌子退出房间后，纪君略作沉吟，在手机上按下快捷键，“替我约见高总。”