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第97章 统一后续（第2页）

比如可控核聚变，帝国奖励制度上就有写。

谁能造出来，或者说那个团队能造出来，按贡献分配，首功奖励1000贡献点及功法一部，其余者依次降低，最低50点。

所以说，只要有特别天赋的人，又肯钻研的话，是有可能获得很多工作外的贡献点的。

……

很快，在帝国新规出台后，整个世界开始按照帝国意志开始运转。

因为所有产业全部国有化，所以大家都是一样的，没有什么阶级差别。

原来手中握有大量钱财的富豪，如今所有资产收归国有，只是给予了一定华夏币补偿，最高100万。

没有给贡献点补偿，100万华夏币足够这些人生活得很好了，贡献点制度是为了提高所有人的积极性与创新性。

随着大量资产整合，帝国在全球各个地方设立了各种管理部门及各种国有企业。

随之而来的就是招工热潮，原本的格局全部大乱，现在，每个人都可以去申请合适的工作岗位。

能力越大，岗位越高，福利越好，公平公正！

不允许有人凭关系获得任何岗位，一切按能力说话，当然，能力差不多的情况下，选择有关系的人也无可厚非。

人脉也是种能力，只不过在工作竞争中占比很小，但其他地方都差不多的情况下，自然是有关系的人入选。

华夏帝国对生活物价定得很低，当然，工资也不会太高。

不过，只要工作了，衣食住行绝对无忧！

因为只有大家都不被生活的杂事拖累，才能有时间，有心情去搞创新。

至于读书，帝国实行全免费制度，并且学习好的学子，帝国会有相应奖励，从小学开始就有，到高中，奖励将变成贡献点奖励。

也许一些学神毕业后就能凑够足够的贡献点换取功法了！

随着帝国逐渐步入正轨，其它国家的民众也感受到了帝国的伟大。

特别是对那些原本贫穷的国家，现在的帝国让他们觉得这是天堂，一切都是那么的美好。

只要很轻松的工作，就可以满足所有的生活所需，这种生活是他们想都不敢想的。

所以，为了这来之不易的美好生活，这些刚融入帝国的外国人拼命学习华语，学习华夏帝国文化。

因为他们知道，只有彻底融入，才有机会获得那更大的机缘。

……

一年后

华夏帝国首都天京，首长办公室。

“首长，这就是这一年来帝国的发展情况了”

秘书处长长出了一口气，刚刚可是汇报了一个小时。

这一年来，帝国已经完全正常发展，现在全球90%的人都已经学会华语。

各行各业都已经正常生产，充足的物资源源不断运送到全球。

在这样富足的环境下，人民的心态都很轻松，很多有能力的人都在工作之余研究一些稀奇古怪的东西，。

而帝国格物部每天都会收到一些稀奇古怪的东西，但是他们又不能敷衍，因为他们的工作全程处于视频监控中。

要是东西的主人对他们评测过程有疑问，他们必须提供相应视频供人查询。

如若没有，那么当值人员就会被扣除贡献点以做惩戒。

贡献点那么重要，没有人会冒这种风险敷衍工作。