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二十一号周六早上,极冰大楼七楼总经理办公室中,林鸿在静静地听着秦云墨所汇报的事情。
“根据人事部那边的报告称,这两周时间研发部门陆续有人申请离职,一开始我也没多想,公司加班比较普遍,有些人吃不消离职很正常。”
“但我事后检查档案的时候发现有些不对劲,离职的人员都是参与过对电子科技集团的技术支援……”
林鸿听后脸上没有任何情绪变化,问道:“离职人员的限制补偿金都发到位了吧?”
“都发放下去了,按照个人平均薪资的百分之五十,一次性发了十二个月。”
秦云墨点头回答着,有了这个回答,林鸿便不太在意道。
“发了就行了,到时候让法务部和人事部那边多盯着点,有违约的迹象先警告,不听劝告继续违约就直接起诉,按照合约上制定的来。”
“嗯。”
秦云墨轻声应着,而林鸿又继续问道:“其他部门的人是怎么说的?”
秦云墨稍稍犹豫了一下,随后慢慢说道:“行政部这里倒是没有人反馈关于挖人的事情,倒是研发部那边,不少的技术骨干和管理都有不少的猎头联系过他们。”
林鸿听完秦云墨的反馈,呵呵一笑,说道。
“看来以后我得偷偷开个猎头公司,然后在极冰科技这大量招募应届生培训,然后让猎头过来挨个挖走高价挂出,以后公司就不用开发新产品,就专门挖人出去就能大发一笔。”
“噗……”
秦云墨忍不住笑出了声,林鸿说的操作是在是太骚了,自己挖人拿去卖。
“话说话来,有猎头来找过你吗?”
被问到的秦云墨先是愣了一下,随后微微点了一下头,说道:“嗯,还挺多的,不过我都拒绝掉了。”
林鸿一下子来了兴趣,追问道:“他们开的条件怎么样?”
“还不错,有五百万的,有八百万的,还有个一千二百万一年的。”
秦云墨如同拉家常一样慢慢说着。
听闻秦云墨一千二百万一年都给拒绝掉了,林鸿惊叹地调侃道:“嚯,一千二一年,你都不干?那我这五百一年是不是太少了?”
面对林鸿的调侃,秦云墨只能默默地翻了个白眼。
单看年薪这一块确实好像有点少,但在莫比乌斯发售之后,林鸿就与她签署了一份特殊合同。
在合同中规定,秦云墨她能一直保证公司的稳定性以及其发展,在每年公司的总收益中拿出千分之五,作为分红收益给她。
并且在公司内任期满两年后,公司发展没有任何问题,便将这千分之五,提高到千分之十。
乍一听这千分之五是不是也忒少了点?甚至是有些抠门?
但将这千分之五带入到极冰科技的年利润中,那就是一个天文数字了。
自从公司七月开始营业到现在,总收入已经超过了九百亿!
按照这个趋势,等到年底分红时突破千亿大关就是个小意思,而到时候按照这份合约上来定下,秦云墨能够拿到多少钱?
虽少是五亿起步!
而且这个收益是税后!
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